Наставничество - одна из функций работника, предполагающая помощь новому сотруднику в период адаптации на новом рабочем месте. Включает в себя планирование, организацию и контроль введения нового работника в должность. Заключается в практической передаче профессиональных и иных навыков и знаний от более опытного работника - менее опытному.

Наставничество в государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении (далее - ДОУ) является разновидностью индивидуальной работы с молодыми специалистами, не имеющими трудового стажа (до 3-х лет) педагогической деятельности, или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы. Основными принципами движения наставничества являются открытость, компетентность, соблюдение норм профессиональной этики.

Федеральный уровень:

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"

Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися")

Региональный уровень:

 -Приказ Департамента образования Ивановской области от 25 марта 2022 г. N 302-о «О системе наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ивановской области» 

 Муниципальный уровень:

-Приказ Отдела образования администрации г.Тейково Ивановской области от 26.04.2022 №165 «Об организации работы по внедрению и реализации системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях г.о. Тейково»

 Уровень МБДОУ ЦРР №5

Положение о наставничестве

Приказ "Об утверждении Положения о наставничестве"

Приказ "О назначении наставника в МБДОУ ЦРР №5

Дорожная карта (план мероприятий)